Nos enfants ont grandi et sont devenus des geeks. Ces mêmes geeks ont créé des start-up… Avec des idées toutes plus originales, géniales (ou folles… ça dépend de notre vision des choses) les unes que les autres.
Dans ce flot ininterrompu de nouveautés, il y en a certaines qui vont apporter du confort de travail, d’autres de la simplification de la vie quotidienne, puis il y en a certaines (que ce soit volontaire ou pas…) qui vont un peu protéger cette grosse balle qu’est notre petite terre.
Dans l’univers des RH, nous devons être innovants et nous servir au quotidien de certaines d’entre elles qui cumulent les trois objectifs cités plus haut : se simplifier la vie, gagner en confort et être écologique…
En détournant un peu cette notion que nous enseignons pour la fixation d’objectifs, nous devons trouver des applications « SMART ».
Le geste le plus simple que j’ai trouvé, qui modifie très peu nos modes de fonctionnement, qui nous apporte de la simplification et qui sauve des arbres, c’est la digitalisation de l’évaluation des formations dans les entreprises.
Virons ces feuilles d’évaluation remises à chaque fin de formation, qui finissent dans des archives en carton au fond d’un placard en bois… C’est mieux…parole d’arbre !
Comme je suis un peu radin, j’ai voulu essayer…Mais pas payer.
J’ai testé la version gratuite d’Impakteo pour savoir si, moi, le nul en technologie, je pouvais m’y mettre… La réponse est OUI.
Je n’en suis pas encore à un arbre entier… Mais au moins une branche #fier.
